Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonhoitaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta osastonhoitajaa liittymään tiimiimme. Osastonhoitajana vastaat hoitohenkilökunnan johtamisesta ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Tehtäväsi on varmistaa, että potilaat saavat korkealaatuista hoitoa ja että hoitohenkilökunta toimii tehokkaasti ja ammattimaisesti. Sinulla on keskeinen rooli hoitotyön kehittämisessä ja laadun parantamisessa. Osastonhoitajana toimit myös tärkeänä linkkinä hoitohenkilökunnan ja johdon välillä, ja sinun odotetaan osallistuvan aktiivisesti strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia johtamistaitoja, kykyä toimia paineen alla ja vahvaa sitoutumista potilasturvallisuuteen ja hoidon laatuun. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa voit vaikuttaa merkittävästi potilaiden hyvinvointiin ja hoitotyön tulevaisuuteen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja ohjata hoitohenkilökuntaa päivittäisissä tehtävissä.
- Varmistaa potilasturvallisuus ja hoidon laatu.
- Kehittää ja toteuttaa hoitotyön käytäntöjä ja prosesseja.
- Yhteistyö muiden osastojen ja johdon kanssa.
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon.
- Valvoa resurssien tehokasta käyttöä.
- Kouluttaa ja mentoroi hoitohenkilökuntaa.
- Ratkaista ongelmia ja käsitellä konflikteja.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan tutkinto ja laillistus.
- Vähintään viiden vuoden kokemus hoitotyöstä.
- Aikaisempi kokemus johtotehtävistä on etu.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä nopeasti.
- Sitoutuminen potilasturvallisuuteen ja hoidon laatuun.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Tietotekniikan perustaidot.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten varmistat potilasturvallisuuden osastollasi?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet ratkaissut konfliktin työpaikalla.
- Miten motivoit ja tuet tiimiäsi?
- Miten käsittelet kiireisiä ja stressaavia tilanteita?
- Miten kehittäisit hoitotyön käytäntöjä osastollasi?
